| Usted fue
asignado por una orden de mantenimiento de niños para participar
en el Programa Búsqueda de Trabajo del Departamento de Cuidado de Salud Y Servicios Para La Familia de Illinois. Su participación en la búsqueda
de trabajo es esencial para cumplir con su orden. El Departamento
hará un seguimiento de su participación.
Los reportes que describen su cooperación con Búsqueda
de Trabajo serán usados por el Fiscal General o por el Fiscal
del Estado y el departamento para determinar futuras acciones en
su caso de mantenimiento de niños.
Usted debe usar este diario para buscar trabajo y registrar sus
actividades cuando busca trabajo. La información requerida
le ayudará a desarrollar y mantener diversas técnicas
en su habilidad para buscar trabajo y sirve para registrar dichas
actividades.
Al mantener un registro preciso, la información será
usada para demostrar a la corte y al departamento cuáles
fueron sus esfuerzos y actividades más recientes de búsqueda
de trabajo. Toda la información provista es usada para determinar
si se necesita más acción para cumplir con su orden
de mantenimiento de niños.
Sección De Información Del Caso
Los funcionarios del Programa Búsqueda de Trabajo escribirán
la fecha para comenzar y devolver en el Mapa
de Información de Caso. La fecha para comenzar representa
la fecha que usted fue referido al Programa Búsqueda de Trabajo
y debe corresponder a la fecha que le dieron el Diario Para Buscar
Trabajo. La fecha para devolverlo es la fecha que Diario Para Buscar
Trabajo y el Mapa de Información de Caso se debe devolver
a la Unidad de Servicios Para Padres Sin Custodia - Búsqueda
de Trabajo.
Diario Para Buscar Trabajo
La forma Diario
Para Buscar Trabajo es para transferir en El Formato portátil
del Documento (PDF). Para Mirar o para imprimir estos archivos en
el formato PDF, usted necesitará Adobe Acrobat Reader®.
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Anotaciones De Búsqueda De Trabajo
- La fecha de contacto es la fecha actual que usted habla o completa
una solicitud con un empleador potencial.
- Escriba el tipo de contacto con la companía o empleador,
use el código de contacto de dos letras. Estos códigos
están al final de cada página de contactos.
- Escriba en letra de molde :
• companía/nombre completo del empleador;
• número de teléfono ;
• nombre y título de la persona con quién
tubo contacto;
• posición que solicitó;
- En la sección de comentarios, describa cualquier resultado
inmediato o resultado pendiente.
- Provea fecha de seguimiento para cualquier acción.
Diarios Completados
Se requiere que devuelva el Diario para Buscar Trabajo en persona
o por correo, cada treinta (30) días o como lo requiera la
corte u orden administrativa. Devuelva el folleto completado a:
Illinois Department of Healthcare and Family Services
Division of Child Support Enforcement
Non-Custodial Parent Services, Job Search Unit
32 West Randolph Street, Room 1200
Chicago, Illinois 60601
(312) 793-7987
Si completa el Diario Para Buscar Trabajo antes de la fecha que
lo tiene que devolver, puede usar papel adicional para registrar
su búsqueda de empleo hasta la fecha que debe devolverlo,
o puede enviar el folleto a la dirección mencionada arriba
y recibirá uno nuevo. Si el diario se recibe por correo,
se le enviará un diario nuevo dentro de 5 días de
la fecha que el departamento recibió el diario completado.
Los diarios que no se reciben antes o después de la fecha
que se vencen, se considerará que no ha cumplido y se puede
enviar a la corte un reporte sobre la falla en la cooperación.
El no cooperar puede ser utilizado por la corte para determinar
si más acciones son necesarias en su caso.
Nuestras Responsabilidades
Los funcionarios de Búsqueda de Trabajo verificarán
la información que usted proveyó con los empleadores
potenciales. Ellos proveerán un reporte a la corte sobre
su participación. La información falsa será
investigada y utilizada para determinar si más acción
es necesaria.
Sugerencias Para Búsqueda De Trabajo
1: Establecer una rutina y hacerlo
Usted tiene que establecer un horario que le permita el tiempo
necesario para buscar el trabajo que desea. Una buena regla: Si
usted está buscando un trabajo de tiempo completo, debe buscar
trabajo tiempo completo.
2: Desarrollar un Resumé o Tarjeta con Información
Personal
Sin importar su experiencia, un buen resumé le puede ayudar
a obtener una entrevista de trabajo. Use su resumé o una
tarjeta con información personal de su historial de trabajo.
Explique su educación y experiencia de trabajo de acuerdo
con las necesidades del empleador. Su resumé viene a ser
su tarjeta de presentación, le dice al empleador potencial
que usted está buscando empleo y qué clase de empleo
busca.
3: Comuníquese con Amigos, Familiares y Otros
Los mejores recursos de trabajo son con las personas que poseen
uno. Pregunte a sus amigos, vecinos y a otros sobre sus companías.
Usted puede enterarse cuando una compañía está
dando trabajos y dónde y cómo completar solicitudes
y obtener entrevistas. También debe pedir permiso a sus amigos,
vecinos y a otros para usar sus nombres como referencias. Las referencias
aumentan la confianza del empleador en sus destrezas y habilidades.
Las referencias deben ser provistas solamente con el permiso de
las personas nombradas. El nombre, dirección y números
de teléfono de sus referencias se pueden escribir en su resumé.
4: Llame a compañías o a empleadores dónde
le gustaría trabajar
Prepare una lista de compañías que están expandiendo.
Elimine de su lista las compañías que están
despidiendo personal.
5: Conteste los Avisos Clasificados de los Periódicos,
Boletines Profesionales y Periódicos de Especialidades, Asista
a Ferias Laborales
Muchas compañías grandes envían entrevistadores
a universidades y otros lugares. El comportamiento, presentación
y apariencia son tan importantes en estas entrevistas tanto como
en una entrevista en la oficina de personal de la compañía.
6: Use Agencias de Empleo
Pida que el Departamento de seguridad de Empleo de Illinois, cualquier
agencia de la comunidad que tiene colocación de empleo o
cualquier otra agencia con programas de colocación de empleo
le ayuden a encontrar trabajo.
7: Seguimiento con Empleadores Potenciales
Cuando usted recibe una respuesta a su solicitud, considere la
respuesta inmediatamente. Cuando se le ofrece una entrevista, acéptela
y confirme los detalles de la entrevista. Después de la entrevista,
envíe un mensaje con sus mejores deseos y dé las gracias
por la entrevista recalcando su interés en el empleo.
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